Johann-Henrik Winner

Werdegang

Über 30 Jahre Berufserfahrung, davon 20 Jahre in Führungsverantwortung und 10 Jahre als Geschäftsführer — in inhabergeführten Unternehmen ebenso wie in internationalen Konzernen. Dazu Erfahrung mit Turnaround-Projekten, die klare Entscheidungen und neue Strukturen brauchten.

Aus dieser Praxis heraus entstand der Schritt zu TAB: als DBVC-zertifizierter Systemischer Business-Coach und TAB-zertifizierter Moderator werden Erfahrungen aus Führung, Geschäftsführung und Turnaround direkt in die Arbeit mit anderen Unternehmern eingebracht — als Sparringspartner, nicht als Berater von oben.

Leitgedanke

„Deine unternehmerische Pflicht ist es, frei zu sein."

Frei, um zu gestalten statt nur zu reagieren. Frei, um AM statt nur IM Unternehmen zu arbeiten. Dieser Gedanke ist der rote Faden hinter Unternehmermind — bei Unternehmercoaching, TAB-Unternehmergruppen, Strategieworkshops und Führungskräftetraining gleichermaßen.